Výsledky vyhledávání

Nalezeno záznamů: 4  
Váš dotaz: Autor-kód záznamu = "^par_us_auth 0053138^"
  1. NázevNežádoucí chování na pracovišti: šikana, diskriminace, monitorování, whistleblowing / Eva Šimečková
    Autor Šimečková, Eva, 1965- (Autor)
    VydáníVydání první
    NakladatelPraha : Leges, 2023
    Rozsah220 stran ; 21 cm
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.Čeština
    Jazyk resuméAngličtina
    Edice Teoretik
    PoznámkyObsahuje bibliografii a bibliografické odkazy
    AnotaceMonografie je zaměřena na nežádoucí chování na pracovišti, která zasahují do osobnostních práv zaměstnance, tedy monitorování, chráněné oznamování (whistleblowing), diskriminaci a šikanu. Vychází z národní i unijní právní úpravy, mezinárodního kontextu lidskoprávních úmluv a zejména z judikatury českých i evropských soudů
    Výrazy tezauru pracovní právo * pracoviště * násilí * omezování osobní svobody * psychologické obtěžování * ochrana práv a svobod * antidiskriminační politika * Česká republika
    Klasifikační znaky4426 - Pracovně-právní vztahy
    4416 - Organizace práce a pracovní podmínky
    1216 - Trestní právo
    1236 - Práva a svobody
    ISBN978-80-7502-698-9
    Počet ex.2, z toho volných 2
    Druh dok.Monografie
    SignaturaLokaceInfo
    F 91680PSS - Poslanecká sněmovna
    F 91680PSS - Poslanecká sněmovna
    Nežádoucí chování na pracovišti: šikana, diskriminace, monitorování, whistleblowing
  2. NázevZákaz diskriminace v pracovněprávních vztazích / Eva Šimečková
    Autor Šimečková, Eva, 1965- (Autor)
    VydáníVydání první
    NakladatelPraha : Leges, 2020
    Rozsah266 stran ; 21 cm
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.Čeština
    Jazyk resuméČeština, Angličtina
    Edice Teoretik
    PoznámkyObsahuje bibliografii a bibliografické odkazy
    Anglické a české resumé
    AnotacePublikace je věnována problematice rovného zacházení a zákazu diskriminace v pracovněprávních vztazích, a to nejen z pohledu českého práva, ale i mezinárodního práva a práva Evropské unie. Výklad právní úpravy je doplněn především judikaturou Soudního dvora Evropské unie, Evropského soudu pro lidská práva a Nejvyššího soudu ČR. V publikaci jsou definovány pojmy jako přímá a nepřímá diskriminace, obtěžování a sexuální obtěžování, jsou popsány výjimky ze zásady rovného zacházení a právní prostředky ochrany před diskriminací. Jednotlivé kapitoly pojednávají o zákazu diskriminace v pracovněprávních vztazích na základě pohlaví, sexuální orientace, věku, zdravotního postižení, rasy a etnického původu, víry a náboženského přesvědčení a dále vzhledu zaměstnance
    Výrazy tezauru pracovní právo * antidiskriminační politika * diskriminace na základě pohlaví * rovné zacházení * diskriminace na základě sexuální orientace * diskriminace na základě věku * diskriminace na základě zdravotního postižení * etnická diskriminace * právo Evropské unie * Česká republika
    Klasifikační znaky4426 - Pracovně-právní vztahy
    1236 - Práva a svobody
    1011 - Právní předpisy Evropské unie
    ISBN978-80-7502-470-1
    Počet ex.1, z toho volných 1
    Druh dok.Monografie
    SignaturaLokaceInfo
    F 89307PSS - Poslanecká sněmovna
    Zákaz diskriminace v pracovněprávních vztazích
  3. NázevNásilí na pracovišti a jeho řešení v právním řádu České republiky, Francie a Itálie / Eva Šimečková, Jitka Jordánová
    Autor Šimečková, Eva, 1965- (Autor)
    Další autoři Jordánová, Jitka, 1989- (Autor)
    NakladatelPraha : Leges, 2015
    Rozsah191 stran ; 21 cm
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.Čeština
    Edice Teoretik
    PoznámkyObsahuje bibliografické odkazy a bibliografi
    AnotaceMonografie je věnována problematice násilí na pracovišti, diskriminaci, šikaně (mobbingu a bossingu) v teorii a rozhodovací činnosti soudů v České republice, Francii a Itálii. Na základě podrobné právní analýzy nabízí zejména šikanovaným zaměstnancům pracovněprávní, občanskoprávní a trestněprávní řešení vzniklých situací v praxi.
    Výrazy tezauru pracoviště * násilí * zaměstnanec * omezování osobní svobody * psychologické obtěžování * Česká republika * Francie * Itálie * trestní právo
    Klasifikační znaky4416 - Organizace práce a pracovní podmínky
    2826 - Sociální vztahy
    1216 - Trestní právo
    ISBN978-80-7502-070-3
    Počet ex.1, z toho volných 1
    Druh dok.Kolektivní monografie
    SignaturaLokaceInfo
    F 85246EXH - externí sklad Holešovice
    Násilí na pracovišti a jeho řešení v právním řádu České republiky, Francie a Itálie
  4. NázevKonkurenční jednání zaměstnance / Eva Šimečková
    Autor Šimečková, Eva, 1965- (Autor)
    NakladatelPraha : Linde, 2008
    Rozsah203 s. ; 21 cm
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.Čeština
    PoznámkyObsahuje bibliografie a bibliografické odkazy
    AnotaceMonografie se zabývá konkurenčním jednáním zaměstnance za trvání pracovního poměru a po jeho skončení. V pracovním právu bylo upraveno v 1. polovině 20. století; obsaženo bylo v zákoně 65/1965 Sb., zákoníku práce a je také v novém zákoníku práce č. 262/2006 Sb. Konkurence vychází z obchodního práva, a proto je v knize i nezbytná zmínka úpravy hospodářské soutěže, nekalosoutěžního jednání a konkurenčních doložek u členů statutárních orgánů obchodních společností a ve smlouvě o obchodním zastoupení. Úprava konkurenčního jednání a zejména konkurenční doložky je obsažena nejen v českém právu, ale i v právních řádech většiny evropských zemí, publikace proto nabízí exkurz do německého, francouzského a anglického práva.
    Výrazy tezauru soutěžní politika * zaměstnanec * Česká republika * zákoník práce * pracovní poměr na dobu určitou * trh práce * Německo * Francie * Spojené království
    Klasifikační znaky1206 - Prameny a odvětví práva
    4400 - Zaměstnanost a práce
    4411 - Trh práce
    ISBN978-80-7201-738-6
    Počet ex.2, z toho volných 2
    Druh dok.Monografie
    SignaturaLokaceInfo
    F 77793EXH - externí sklad Holešovice
    F 77793EXH - externí sklad Holešovice
    Konkurenční jednání zaměstnance


  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.